IT/정보처리

디지털정보활용능력(DIAT)

Digital Information Ability Test

학생을 위한 디지털 기기·SW 활용 능력 검정. 학교에서 단체 응시 다수.

시행기관한국정보통신진흥협회(KAIT)

분류IT/정보처리

요시험 운영 요약

시행 주기시행기관 정기·수시 회차별 공고 기준

접수·시행처한국정보통신진흥협회(KAIT) 공식 홈페이지·원서접수처 및 회차별 지정 고사장

시험시간회차별 시행 공고 기준

과목수세부영역 6개 내외

시험구성실기·작업형 + 등급·점수 산정

합격 단계실기 1단계 평가 기준 충족 후 등급 또는 자격증 발급

세부 운영 내용은 회차마다 조정될 수 있으므로 접수 전 공식 시행계획과 수험자 유의사항을 꼭 확인해 주세요.

관련협회 공식 확인 KAIT 자격검정

아래 버튼으로 시행기관 공식 안내로 이동해 디지털정보활용능력(DIAT)의 최신 일정과 접수 기준을 확인하실 수 있습니다.

KAIT 자격검정 바로가기

0자격 개요와 확인 기준

디지털정보활용능력(DIAT) / Digital Information Ability Test은 IT/정보처리 분야에서 학생을 위한 디지털 기기·SW 활용 능력 검정. 학교에서 단체 응시 다수. IT/정보처리 분야 자격은 명칭보다 '무엇을 검증하는가'가 핵심이라, 디지털정보활용능력(DIAT)의 검정 목적을 먼저 파악해 두면 준비 방향이 분명해집니다. 현재 안내 기준에서 시행·발급기관은 한국정보통신진흥협회(KAIT)입니다. 시험 일정·원서접수·합격자 발표·자격증 발급은 해당 기관의 최신 공고가 최종 기준입니다. 참고로 IT/정보처리 분야는 데이터, 소프트웨어, 시스템 운영, 보안처럼 결과물이 디지털 업무 절차와 직접 연결되는 분야입니다.

1응시자격

지원 자격 기준으로는 제한 없음. 초·중·고생 중심. 취업·이직이 목적이라면 채용공고나 기관 내규에서 실제로 인정·우대하는 자격인지까지 확인하는 편이 좋습니다. 버전, 사용 소프트웨어, 출제 범위가 바뀔 수 있어 접수 직전 공식 시행계획과 수험자 유의사항을 다시 확인해야 합니다.

2시험과목

출제 과목과 다뤄야 할 범위는 정보통신 일반, 워드, 스프레드시트, 프레젠테이션, 멀티미디어 제작, 인터넷. 디지털정보활용능력(DIAT)은 개념 정리 → 기출·예상문제로 출제 방식 적응 → 실전 반복의 순서로 학습 계획을 나누면 안정적입니다. 실기형 과제, 명령어·쿼리·도구 사용, 장애 대응 절차처럼 실제 수행 능력을 함께 보는 편이 좋습니다.

3시험방식·합격기준

디지털정보활용능력(DIAT)의 시험방식과 합격기준은 실기 중심. 1~3급 부여. 운영 요약으로는 시행 주기 시행기관 정기·수시 회차별 공고 기준, 접수·시행처 한국정보통신진흥협회(KAIT) 공식 홈페이지·원서접수처 및 회차별 지정 고사장, 시험시간 회차별 시행 공고 기준, 과목수 세부영역 6개 내외, 시험구성 실기·작업형 + 등급·점수 산정입니다. 발급 흐름은 다음과 같습니다 — 실기 1단계 평가 기준 충족 후 등급 또는 자격증 발급. 온라인·오프라인 여부와 고사장 환경은 회차마다 다를 수 있어, 한국정보통신진흥협회(KAIT) 공고에서 시행 방식을 확인하는 것이 좋습니다.

4활용분야·관련 직업

취득 후 연결되는 직무는 특성화고·대학 전형 활용, 학습 동기 부여. 창업·프리랜서로 활용한다면 자격 취득 이후의 고객 응대·계약·세무·안전 같은 실무 요소도 함께 준비해야 합니다. 최종적으로는 한국정보통신진흥협회(KAIT) 공지와 민간자격정보서비스 등록 정보로 최신성을 확인하시는 것이 좋습니다.

5준비 전 체크리스트

디지털정보활용능력(DIAT) 준비 전 체크리스트입니다. 1. 시행기관이 한국정보통신진흥협회(KAIT)인지, 같은 이름의 다른 민간자격과 혼동하고 있지 않은지 확인합니다. 2. 응시자격·시험과목·시험방식·합격기준이 현재 회차 공고(한국정보통신진흥협회(KAIT) 공식 홈페이지·원서접수처 및 회차별 지정 고사장)와 일치하는지 확인합니다. 3. 시행 주기(시행기관 정기·수시 회차별 공고 기준), 시험시간(회차별 시행 공고 기준), 과목수(세부영역 6개 내외), 필기·실기 단계와 발급 조건을 공식 공고와 대조합니다. 4. 국가공인 민간자격인지 등록 민간자격인지, 등록번호와 주무부처 정보가 있는지 확인합니다. 5. 접수 전 응시료와 발급비, 환불·유효기간·보수교육 조건을 함께 점검합니다. 6. 취업·승진·창업 활용이 목적이라면 실제 채용공고나 기관 내규에서 인정되는지 별도로 대조합니다.